Reageren op een online vacature is één van de moeilijkste onderdelen van het vinden van een nieuwe baan. U kent immers de persoon waarmee u het gesprek gaat voeren niet. Kleine bedrijven hebben meestal geen aparte HR afdeling. Een werknemer heeft deze taak er dan bij of het contact verloopt via de bedrijfsleider. Hier is het persoonlijke contact vaak een belangrijk punt. Daarom resulteert telefonisch contact vaker tot een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek dan wanneer het contact loopt via de email.
Solliciteren
Een reactie op een vacature bestaat bijna altijd uit een curriculum vitae (cv) en een sollicitatiebrief.